沾化设招商基金靶向发力“双招双引”

建立招商基金1000万元,重奖“双招双引”、服务项目有功团队和人员年头,沾化区在全市首先拟定出台“双招双引”施行定见,建立招商基金1000万元,重奖“双招双引”、服务项目有功团队和人员,年内力求到位区外资金50亿元以上,引入过亿元项目10个以上。今年以来,沾化区先后赴京参与在京专家研讨会、安排展开“沾化籍企业家双招双

今年以来,沾化区把“双招双引”作为“一把手”工程来抓,坚持“招大引强、精准定向、选优提质”,外抓工业链精准招商,内优亲商安商环境,扶植一批支撑沾化高质量开展、加速度开展的支柱工业和领军企业。1-3月份,在谈项目40个,方案出资总额222.7亿元,开工建造区外出资项目28个。

建立招商基金1000万元,重奖“双招双引”、服务项目有功团队和人员

年头,沾化区在全市首先拟定出台“双招双引”施行定见,建立招商基金1000万元,重奖“双招双引”、服务项目有功团队和人员,年内力求到位区外资金50亿元以上,引入过亿元项目10个以上。杰出工业招商,分工业组建了10个工作专班,由区级领导牵头,作为全区招商引资的排头兵和特战队,瞄准全区现有工业和规划工业,实施专班推动,杰出专业化,着力打造“专业、专职、专人、专心”的招商部队。

好的方针优势释放了“凹地效应”。一大批重点项目意向落户沾化。

施行“沾才兴乡”工程,鼓舞在外优秀人才反哺家园、出资兴业

在“双招双引”工作中,沾化区重视把人才优势转化为展开优势,以乡情亲情为枢纽,大力施行“沾才兴乡”工程,鼓舞沾化在外优秀人才反哺家园、出资兴业,一起,吸引人才为沾化展开“会诊评脉”,走出一条带有浓浓乡情,独具特色的“双招双引”之路。

今年以来,沾化区先后赴京参与在京专家研讨会、安排展开“沾化籍企业家双招双引交流会”、约请滨州籍在京博士来沾座谈调研,共联络对接协作意向高层次人才13人,柔性引入高层次人才4人。在沾化老乡“穿针引线”下,出资20亿元的红星美凯龙家居集团星艺佳商贸住综合体项目达到结构协议;与河北农业大学开始达到“枣工业国家立异联盟”试验演示基地建设项目;柔性引入沾化籍在京博士、北京小黑鱼教育咨询公司创始人张香玲,就“计算机人工信息化教育和学前教育培训”达到协作,成功吸引辽宁省级“重点高中”大洼县高级中学办理团队来沾化协作办学。

展开营商环境大排查、大整改活动,帮助企业处理难题

“这下咱们企业到冬天能满负荷运转了,不会为影响订单忧愁了。”坐落沾化经济开发区的山东滨州健源食物有限公司分担出产的副总经理于尊鹏快乐地说,“是干部联企帮咱们处理了大问题。”本来,每到供暖季,受居民取暖影响,健源食物等企业就会呈现蒸汽压力缺乏问题。联络健源食物的沾化经济开发区社会事务局副局长王清山了解到这一状况,立刻反应到沾化区推动经济开发区建造展开指挥部,指挥部园区基础设施配套工作小组仔细研讨分析,牵头联络炜烨集团与山东中海精细化工有限公司达到供汽并网协议,供暖季由中海供热中心供给部分蒸汽动力,工程将于9月底前竣工,保证本年园区正常供热。

干部联企是沾化优化营商环境行动之一。沾化区把优化营商环境作为“双招双引”工作的主推手,专门树立区安商和谐暨营商环境监督领导小组,在全区范围内展开营商环境大排查、大整改活动,注册24小时服务热线,树立党委、政府与企业交流联络机制,延聘第三方对营商环境进行评价,定时通报监测成绩和排名。仅3天时间造访搜集整理营商环境问题215条,杰出问题13类26条,悉数清晰整改措施、整改时限,并当令对问题整改“回头看”,问题解决到达让企业认可满足停止。

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